TEAM.AUGPosílení týmu experty

    Bezpečnostní inženýři přímo ve vašem týmu

    Začleňte senior security engineery přímo do svých kritických projektů. Certifikace CISSP, OSCP a CEH doložíme na vyžádání. Na vašem stacku pracují od prvního týdne.

    Embedded výhoda

    Neděláme generický IT staffing. Lidé, které vám nasadíme, sami odsloužili směnu na SOC, vedli incident nebo dělali pentest.

    01

    Zero Ramp-Up Time

    Naši lidé přicházejí s certifikacemi a zkušeností z enterprise prostředí. Dodávají už od prvního sprintu.

    02

    Specializovaná kapacita

    Dosáhnete na niche skill sety, které se na full-time shánějí těžko, od senior detection engineerů a DFIR responderů po IAM architekty.

    03

    Engineering DNA

    Engineer, kterého dostanete, má za zády runbooky, nástroje a historii případů celého Kybit SOC.

    04

    Flexibilní škálování

    Škálujte vaši defenzivní kapacitu nahoru i dolů podle životního cyklu projektů, compliance deadlines nebo IR špiček.

    Naše kategorie expertů

    Vysoce specializované profily připravené integrovat se do vašich operací.

    01

    Threat & Response operátoři

    • Senior SOC analytici (T2/T3)
    • Incident Response & DFIR specialisté
    • Threat Hunting & CTI analytici
    • OSCP-certifikovaní penetrační testeři
    02

    Cloud Security architekti

    • AWS, Azure a GCP security specialisté
    • Zero-Trust Network architekti
    • Identity & Access Management (IAM) engineeři
    • Enterprise PKI administrátoři
    03

    DevSecOps & Automation

    • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) experti
    • SOAR playbook developeři (Tines, XSOAR)
    • CI/CD pipeline security engineeři
    • Detection as Code (Sigma, KQL) engineeři
    04

    Fractional Leadership (vCISO)

    • Virtual CISO (vCISO) nasazení
    • NIS2 & DORA compliance directors
    • Enterprise security architekti
    • Strategičtí risk & governance poradci
    FAQ

    Často kladené otázky

    Přímé odpovědi na to, na co se nás ptáte nejčastěji.

    Rozdíl je v tom, kdo nese odpovědnost za výsledek. U řízené služby přebíráme celou funkci, provozujeme ji vlastními postupy a odpovídáme za metriky zapsané ve SLA. U team augmentation pracuje náš specialista uvnitř vašeho týmu, práci mu zadává váš vedoucí a odpovědnost za výsledek zůstává na vás. Rozdíl má i regulatorní dopad. Poskytovatel řízené bezpečnostní služby je podle směrnice NIS2 (2022/2555) samostatně regulovaným subjektem v sektoru správy ICT služeb. Specialista pracující pod vaším vedením takovým subjektem není a spadá do vašeho řízení dodavatelů. Augmentace vám dává kontrolu a přenos znalostí, řízená služba nižší provozní zátěž. Kombinace obojího je běžná.

    SOC analytici L1 až L3 a detection engineers, bezpečnostní a cloudoví architekti, DevOps a platform engineers, DFIR specialisté, threat hunters, interim a fractional CISO a bezpečnostní technici pro OT a ICS. Jde o lidi z našeho vlastního týmu nebo z okruhu spolupracovníků, se kterými pracujeme roky. Nikoho nesháníme na poslední chvíli přes body shop.

    Fractional CISO je zkušený bezpečnostní ředitel najatý na část úvazku, typicky jeden až tři dny v týdnu, s odpovědností za bezpečnostní strategii, řízení rizik a soulad s regulací. Model sedí tam, kde je agenda na plný úvazek malá, ale rozhodování už nelze nechat na provozním IT. Jedna věc se ale najmout nedá. Podle článku 20 směrnice NIS2 schvaluje bezpečnostní opatření a dohlíží na jejich zavedení vrcholné vedení, které za jejich porušení odpovídá, a jeho členové musí absolvovat školení. Fractional CISO připraví podklady a vede realizaci. Podpis a odpovědnost zůstávají statutárnímu orgánu. Znění směrnice najdete na EUR-Lex.

    Dlouhodobě, typicky 6 měsíců až několik let. Specialista potřebuje čas, aby poznal vaše prostředí a jeho práce začala mít větší cenu než odbavené tikety. Krátké jednorázové výjezdy neděláme.

    Klíčové role obsazujeme do 2 až 4 týdnů, často dřív. Máme stálý interní tým a okruh externích spolupracovníků, takže nábor nezačínáme ve chvíli, kdy potřebujete posílit. Pro krizové situace, tedy incident nebo audit, držíme on-call kapacitu v řádu hodin.

    Zaplňte mezeru v kapacitě

    Nečekejte měsíce na ideálního full-time kandidáta. Nasaďte na své nejkritičtější projekty certifikované security engineery.